भारतीय आप्रवासियों अब अमेरिका में एआई संस्थापकों की सबसे बड़ी संख्या: यहां देखें

US President Donald Trump is promoting an “America first” approach, strict border policies and AI policies against intense global competition, but more than half of the top privately-held AI companies based in the US have at least one immigrant founder, an analysis by Institute for Progress says so, per a report by अक्षत।

एक IFP विश्लेषण से पता चलता है कि फोर्ब्स एआई 2025 सूची में शीर्ष एआई-संबंधित स्टार्टअप में 42 कंपनियों में से 25, या सूची के 60%, अप्रवासियों द्वारा स्थापित या सह-स्थापना की गई थी।

इसके अलावा, इन कंपनियों के संस्थापक 25 देशों से आते हैं। भारत नौ संस्थापकों के साथ सूची का नेतृत्व कर रहा है, उसके बाद चीन आठ संस्थापकों के साथ, फिर तीन संस्थापकों के साथ फ्रांस आता है। ऑस्ट्रेलिया, यूके, कनाडा, इज़राइल, रोमानिया और चिली में प्रत्येक के दो संस्थापक हैं।

जब यह Openai की बात आती है, तो सह-संस्थापक एलोन मस्क हैं, जो दक्षिण अफ्रीका से हैं, इल्या सुत्सकेवर, कनाडा और डेटाब्रिक्स में पैदा हुए, जिनके सह-संस्थापक ईरान, रोमानिया और चीन से आते हैं।

विश्लेषण से पता चलता है कि विदेशी जन्मे वैज्ञानिकों और इंजीनियरों द्वारा निभाई गई भूमिका को अमेरिकी तकनीकी उद्योग और अधिक को आकार देने के लिए दिखाया गया है।

आईएफपी में इमिग्रेशन पॉलिसी के जेरेमी नेफेल्ड के निदेशक कहते हैं, “हमारे बारे में ऐतिहासिक कहानी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा एआई नेतृत्व, और सामान्य रूप से तकनीकी नेतृत्व के बारे में है, हम दुनिया भर से सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली पर आकर्षित करने में सक्षम हैं।”

“अगर हम चीन के साथ एक प्रतियोगिता में पैर की अंगुली जा रहे हैं, तो उनके पास हमारे मुकाबले बहुत बड़ी आबादी है। वे इन दिनों की तुलना में इन दिनों कहीं अधिक स्टेम ग्रेड स्नातक करते हैं।”

नेफेल्ड के अनुसार, अमेरिका को दो प्रमुख समस्याएं हैं जब उच्च-कुशल श्रमिकों को भर्ती करने और बनाए रखने की बात आती है। पहला, यूके, चीन, कनाडा अधिक आक्रामक रूप से उनकी भर्ती कर रहे हैं, और दूसरा, ट्रम्प ने जो आव्रजन के लिए बाधाओं को बनाया है।

पिछले साल, ट्रम्प गुट ने खुद को दो में विभाजित किया, जब मस्क ने उच्च-कुशल श्रमिकों के लिए एच -1 बी वीजा के समर्थन में बात की, क्योंकि ट्रम्प समर्थकों के अन्य समर्थकों के विपरीत, जिन्होंने कहा कि हमें अपने स्वयं के नागरिकों को प्रशिक्षित करने और विदेशी श्रमिकों पर उन्हें प्राथमिकता देने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

नेशनल साइंस बोर्ड, जो विज्ञान और इंजीनियरिंग अनुसंधान और शिक्षा नीति पर व्हाइट हाउस और कांग्रेस को सलाह देता है, ने कहा है कि “विदेशी-जन्मी प्रतिभा रही है, और बनी हुई है, एसटीईएम में अमेरिकी ताकत की कुंजी है” और उन्हें घरेलू एसटीईएम श्रमिकों को प्रशिक्षित करने में अधिक निवेश करना चाहिए।